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聯電與美司法部就營業秘密案達成和解 早盤翻紅

聯電與美司法部就營業秘密案達成和解 早盤翻紅-即時快報-台灣快報

聯電(2303)今(29)日表示,

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針對2018年11月美國司法部起訴聯華電子違反聯邦營業秘密保護法案件,已與司法部達成和解,和解協議內容經北加州聯邦地方法院判決確定;聯電承認侵害一項營業秘密,同意支付美國政府美金6,000萬元的罰金,並在三年自主管理的緩刑期間內與司法部合作。

聯電今日以31.8元開低後走高翻紅,早盤拉升至33.15元,盤中漲幅逾1%。

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聯電指出,在和解協議中,

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司法部同意撤銷對聯電原來的指控,包括共謀實施經濟間諜活動、共謀竊取多項Micron Technology, Inc.(以下簡稱美光) 營業秘密、和專利有關的指控、及可能從美金4億到87.5億的損害賠償及罰金等。聯電承認侵害一項營業秘密,同意支付美國政府美金6,000萬元的罰金,並在三年自主管理的緩刑期間內與司法部合作。

2016年5月,聯電經由經濟部投審會核准,與福建勞累晉華簽署了合作協議。依據該協議,聯電與晉華共同開發兩代動態隨機存取記憶體(DRAM)製程 (以下簡稱DRAM合作案)。協議中所開發的DRAM製程並非最新技術,而是與2012年已用於量產技術相似的舊技術。

聯電表示,

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為了DRAM合作案公開招募工程師,不允許任何員工攜帶前公司資訊到聯電,且針對自身與他人營業秘密已有多項保護與防免之政策與措施,但兩位參與DRAM合作案的台灣美光前員工,卻違反與聯電簽訂的僱傭合約與聲明書,攜帶前公司資訊進入聯電並於工作中參考。

聯電指出,當知悉上述情事時,立即採取必要措施以確認開發的製程技術不包含任何未經授權的資訊。合作協議中所提及的第一代DRAM製程技術在2018年9月依協議移轉給晉華。聯電強調,從無意圖、也未移轉任何未經授權的資訊給晉華。

依據美國營業秘密保護法,即使員工在公司高層不知情之情況下違反公司政策,公司對於員工行為仍須負法律責任。因此,聯電在和解協議中承認並接受因員工觸法所造成的責任。

聯電董事長洪嘉聰表示,作為引領台灣半導體業發展的公司之一,持續研發半導體及其他技術已四十年,在全球半導體供應鏈中扮演著舉足輕重的角色。聯電超過三分之一的營收來自美國,與美國客戶及供應商都有長久的業務關係。最近,聯電集團更與美國公司合作,生產對抗新冠肺炎所需之呼吸器中的半導體晶片。

數年前,聯電獲得政府事前核准,以自身專業知識及經驗、以及豐富的研發資源,參與DRAM合作開發案。當聯電高層發現員工的不當行為時,立即採取措施,包含展開內部調查,並防止任何未經授權的資訊遭使用或外流。

他指出,將繼續落實並加強有關營業秘密之保護與防免的政策與措施,包括機密資訊的監管機制、智財權保護的教育訓練與稽核等,以確保日常營運符合公司智財權及資安保護政策。

洪嘉聰說,很欣慰與美國政府達成協議,未來將持續在各領域提供具有競爭力之產品及服務。

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